Princess Hotels, en tant qu'entité intégrée dans la Communauté, a l'obligation de contribuer à l'amélioration et au plus grand bien-être de l'environnement social dans lequel elle opère, en générant des opportunités de développement économique et social par le biais des engagements suivants:
Respecter, soutenir et promouvoir la culture, les normes et la conservation de l'environnement local.
Maintenir un dialogue permanent avec la communauté locale et les agents sociaux afin de comprendre leurs besoins et de contribuer à leur progrès par un comportement responsable.
Privilégier l'achat de produits locaux pour renforcer le développement économique et social de la communauté, à condition que les normes de qualité, le prix et les critères de santé et de sécurité soient garantis..
Donner la priorité au recrutement de personnel local afin de promouvoir le développement des sociétés où l'entreprise est présente et l'enrichissement de la diversité culturelle de nos équipes de travail.
Établir une stratégie de collaboration avec les entités sociales, à travers une procédure d'analyse et d'évaluation des demandes, qui encourage la participation aux lignes d'action suivantes :